大概率不會去父母的單位進(jìn)行調(diào)查，一般來說事業(yè)單位的政審不會太過嚴(yán)格，主要是去了解一下情況，寬松的話是不會去父母單位實(shí)地調(diào)查的，最多就是打電話詢問一下這樣子。政審主要是針對應(yīng)聘人員，只要父母是無犯罪記錄的就差不多了。

事業(yè)單位都需要政審，父母都要接受政審。主要查父母的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治面貌、主要社會關(guān)系和違法犯罪情況等，

事業(yè)單位政審審什么內(nèi)容？

1、審核擬聘用人員的資歷是否符合職位報(bào)考要求，比如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等;

2、審核擬聘用人員報(bào)考時(shí)所填寫的資料的真?zhèn)?

3、查家庭背景，主要是擬聘用人員及直系親屬有無犯罪記錄、出生戶籍之類;

4、一般人事部門會派人去擬聘用人員所在單位考察，了解下情況。

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的;

2、受過刑事處分的;

3、受行政處分未解除處分的;受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的;

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的;

5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的;

6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的;

7、超計(jì)劃生育的;

8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問題。

9、主要查父母的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治面貌、主要社會關(guān)系和違法犯罪情況等

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