遴選考試自然是比公務(wù)員考試要難些，但是競(jìng)爭(zhēng)要小得多。遴選，它主要是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)進(jìn)行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性轉(zhuǎn)任的考試，在這種考試當(dāng)中，它主要目的是將基層優(yōu)秀的工作人員選拔到上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行工作。從宏觀角度上來(lái)講，遴選考試涉及到的類型包含公務(wù)員遴選，事業(yè)單位遴選，選調(diào)生遴選，國(guó)企遴選，村官遴選等。從狹義角度來(lái)講，主要指的就是公務(wù)員遴選。

（1）遴選考試與公務(wù)員考試的側(cè)重點(diǎn)不同，遴選考試內(nèi)容重點(diǎn)考察公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，以及不同崗位會(huì)涉及到不同崗位所匹配專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的考察。

（2）備考遴選考試，平時(shí)要注意案例的搜集和整理工作，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，多收集新聞素材，對(duì)熱點(diǎn)新聞進(jìn)行分析，按照現(xiàn)狀、原因、影響、對(duì)策的方式進(jìn)行整理，鍛煉自己思考問(wèn)題的角度和高度，提升自己深入分析問(wèn)題的能力。

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