1、不同的繳費(fèi)基數(shù)：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于檔案工資和退休費(fèi)之和，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際工資或社會(huì)平均工資支付;

2、支付比例不同：

參加了保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不高，大在最低繳費(fèi)基數(shù)的百分之六十左右波動(dòng)，事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際福利待遇確定繳費(fèi)基數(shù)，一般在社會(huì)平均工資的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之兩百之間;

3、養(yǎng)老金計(jì)算不同：

事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為百分之零點(diǎn)四，養(yǎng)老金與養(yǎng)老年齡有關(guān)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一;

4、分發(fā)方式不同：

事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理，養(yǎng)老金也由社保局發(fā)放。

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