1、從培養(yǎng)目標(biāo)上來說

公務(wù)員考試：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。

選調(diào)生考試：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。

2、從培養(yǎng)措施上來說

公務(wù)員考試：主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

選調(diào)生考試：采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式。

3、從選拔程序上來說

公務(wù)員考試：采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

選調(diào)生考試：采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法。

4、從管理使用上來說

公務(wù)員考試：公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

選調(diào)生考試：選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。

5、從報(bào)名條件上來說

公務(wù)員考試：具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，碩士以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；具有大專以上學(xué)歷；具備正常履行職責(zé)的身體條件；具備擬任職位所要求的其他資格條件。

選調(diào)生考試：除符合一般國家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)，組織能力強(qiáng)，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

6、從發(fā)展前景上來說

公務(wù)員考試：招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員，提拔速度相對(duì)較慢。

選調(diào)生考試：選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。