國家公務(wù)員考試進面試比例不同的招考單位可能會設(shè)置得不同,面試比例在招考職位表中都會標明,考生在報考時即可看到。一般來說國考主要有3:1、4:1、5:1三種面試比例,具體內(nèi)容如下:
1、面試比例是3:1
如果招考單位只招錄1人,那么面試的人數(shù)必須達到3人。3:1的進面比例也是公務(wù)員考試中最常見的比例。
2、面試比例是4:1
如果招考單位只招錄1人,那么面試的人數(shù)必須達到4人。
3、面試比例是5:1
如果招考單位只招錄1人,那么面試的人數(shù)必須達到5人。
上面三種的面試比例是國考中較常見的面試比例的設(shè)置,一般來說3:1的崗位面試比例是最多的,某些特殊崗位招考時會有4:1或者5:1的面試比例。
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單,并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中,7個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序。
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