事業(yè)單位考試考①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;②《綜合知識(shí)》;③《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;④《綜合應(yīng)用能力》這幾科。各地的情況會(huì)不一樣。而且，在報(bào)考崗位不同的情況下，考試內(nèi)容也會(huì)有所不同。

一、事業(yè)單位筆試考什么

事業(yè)單位筆試科目一般包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》三個(gè)科目，但內(nèi)容雙方存在一定的交叉，通常三個(gè)科目不會(huì)同時(shí)都考。

(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》&《綜合知識(shí)》

考查的容除了公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)之外，還包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容，考試題型除了單項(xiàng)選擇與多項(xiàng)選擇之外，一般還包括判斷題。

(2)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

考察題型全部都是客觀題型，考察內(nèi)容主要包括5個(gè)方面，分別為言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等。

(3)《綜合應(yīng)用能力》

包括兩種類型，其中一種與申論考試比較相似，以主觀試題為主，題型包括辨析題、論述題、案例分析題、公文改錯(cuò)題和材料作文題。另外一種屬于公基和職測(cè)的混合卷。

二、事業(yè)單位面試考什么

事業(yè)單位面試一般使用的方式由無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化面試等，具體考試方式要以招聘公告為準(zhǔn)。