事業(yè)單位過(guò)了試用期之后一般都會(huì)漲工資，不過(guò)具體的上漲額度不固定，一般需要結(jié)合實(shí)際情況加以確認(rèn)。

事業(yè)單位試用期與轉(zhuǎn)正后工資區(qū)別：

一、內(nèi)容不同

1、事業(yè)單位這個(gè)是員工工資組成除了基本工資之外，還包括金錢(qián)與獎(jiǎng)金等。

2、事業(yè)單位試用期工資主要包括基本工資與計(jì)時(shí)加班費(fèi)。

二、構(gòu)成部分

1、事業(yè)單位正式員工工資結(jié)構(gòu)除計(jì)件與計(jì)時(shí)工資之外，而包括津貼、補(bǔ)貼、加班、獎(jiǎng)金以及特殊工資等。

2、事業(yè)單位試用期員工工資除了計(jì)時(shí)工資與計(jì)件工資之外，還有加班加點(diǎn)工資。

三、比例不同

1、事業(yè)單位正式員工工資指的是將養(yǎng)老金繳納部分扣除之后，剩余發(fā)放的所有工資。

2、事業(yè)單位試用期員工工資未正式員工工資的五分之四。

四、工資內(nèi)容：

1、計(jì)時(shí)工資：按照時(shí)間計(jì)算的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、計(jì)件工資：按照完成工作的具體計(jì)件單價(jià)支付的報(bào)酬。

3、獎(jiǎng)金：給職工超額勞動(dòng)以及增收節(jié)支專(zhuān)門(mén)提供的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、津貼和補(bǔ)貼：為了對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償或者對(duì)勞動(dòng)消耗等進(jìn)行補(bǔ)償發(fā)放的津貼，補(bǔ)貼指的是在物價(jià)上漲等方面給予的補(bǔ)貼。

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