全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
1、用人單位確定擬錄用人員;
2、擬錄用人員在原招聘信息發(fā)版布的范圍內(nèi)公示不少于權(quán)7天;
3、用人單位填寫《事業(yè)單位錄用人員備案表》，報上級主管部門審核;
4、用人單位將審核后的《錄用備案表》報送相關(guān)人力資源社會保障局備案;
5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并到相關(guān)人才服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù)。
事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。
“事業(yè)單位公示后還有什么流程”這個問題小編就整理到這了，歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)！
