面試及綜合成績(jī)計(jì)算方式：面試成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%；綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；取得博士學(xué)位或高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。

考生筆試成績(jī)、初試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)，并在我單位網(wǎng)站公布。未按要求完整參加整個(gè)面試工作的，視同放棄資格。

根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序和崗位招錄數(shù)，按1:1確定各崗位考察人選。復(fù)試成績(jī)、面試成績(jī)或綜合成績(jī)中任意一項(xiàng)低于60分的，不得列為入圍考察人選。無(wú)合適考察人選的崗位按空缺處理?？疾烊诉x存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

考試考察合格的考生，由我單位通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

因考生主動(dòng)放棄或未按要求體檢或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

招錄2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，如應(yīng)聘人員不能正常按期畢業(yè)，不能取得相應(yīng)的學(xué)歷（畢業(yè)）證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格，崗位按空缺處理。

我單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用、上崗手續(xù)，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。