全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
國考面試評分標準呈現(xiàn)多元性，主要體現(xiàn)在以下幾個方面，接下來我們一起來看看：
1、舉止儀表：穿著得體，沒有手部或腿部小動作，說話沒有口頭禪或一些亂七八糟的口頭語。
2、語言表達：回答時較為流暢，沒有明顯的磕巴，停頓過長，或者邏輯混亂和層級錯誤。
3、綜合分析能力：通過社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言警句類、哲理故事類、漫畫類等考察考生的分析是否全面、論證是否充分、條理是否清晰、對策是否務實。
4、計劃組織協(xié)調(diào)能力：主要考察考生計劃是否全面、組織能力是否符合要求、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力怎么樣等等。
5、解決問題能力：分為公共服務領(lǐng)域問題以及政務服務領(lǐng)域問題。
6、言語理解與表達能力：主要考察考生針對不同對象，能夠采取不同語言方式將自己的思想清晰條理的表達出來、讓聽者接受的能力。
7、應急應變能力：以熱點事件為背景，考察考生在投訴接待、阻撓執(zhí)法等方面的應變能力。
8、人際交往能力：機關(guān)單位工作中，與人交往的主動性、適應性、原則性和靈活性等問題。
以上就是關(guān)于“國考面試評分標準有哪些”的相關(guān)內(nèi)容，大家可進行參考，以便自己有針對性的復習。
