1、筆試成績(jī)的計(jì)算方法為:
公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī),其他職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50%的比例合成筆試成績(jī)。
2、綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:
未組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%。
筆試閱卷結(jié)束后,由北京市公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等,將予以政策傾斜。報(bào)考者可于2023年1月登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線。
北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選,并在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測(cè)試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),詳見(jiàn)招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告,也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。
部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試,專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容等事項(xiàng)見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》或招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。
以上是“北京公務(wù)員成績(jī)?cè)趺此?rdquo;的全部解答,如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí),歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。