教師招聘中遞補(bǔ)是按照順序補(bǔ)充。教師招聘補(bǔ)遞人員只指部分地區(qū)在進(jìn)行教師招聘面試資格復(fù)審的時(shí)候，因?yàn)橛行┛忌鷷?huì)放棄面試資格，或者有些考生資格復(fù)審不合格導(dǎo)致面試人員達(dá)不到比例，所以會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)遞的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候抓住機(jī)會(huì)補(bǔ)進(jìn)來(lái)的人叫做補(bǔ)遞人員。

一、什么是教師招聘中遞

教師招聘的遞補(bǔ)一般是在體檢完后會(huì)公布遞補(bǔ)公告，部分地區(qū)在政審后公示前還會(huì)有一次遞補(bǔ)，一般也就半個(gè)月至一個(gè)月的時(shí)間。具體的時(shí)間安排要以當(dāng)?shù)氐耐ㄖ獮闇?zhǔn)。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或者不合格的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生及自動(dòng)放棄擬聘人選資格考生的崗位，將根據(jù)同崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢及考核。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

主要是采用同一崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，所以當(dāng)與下一環(huán)節(jié)失之交臂時(shí)不要太難過(guò)，多關(guān)注招聘單位的公告。

二、教師招聘中遞補(bǔ)替補(bǔ)流程

遞補(bǔ)是說(shuō)前面有人在通過(guò)考試的時(shí)候，因?yàn)橐恍┮馔馇闆r不符合標(biāo)準(zhǔn)，由通過(guò)最后一名按照成績(jī)往后數(shù)，依次遞補(bǔ)。這種情況在筆試或面試都會(huì)存在，但是情況有點(diǎn)差別。

筆試，一般是因?yàn)榇笏脑谛Ｉ诳纪杲處熧Y格證后因?yàn)槟承┰驘o(wú)法及時(shí)取得教師資格證或者考生放棄考試成績(jī)，這是比較常見(jiàn)的。另外，如果是考試作弊被舉報(bào)得也是有可能，這屬于特殊情況。

面試，也會(huì)存在考生覺(jué)得自己的成績(jī)不理想，想要放棄考試來(lái)年再戰(zhàn)(在體檢之前放棄，不會(huì)有影響，如果是體檢之后放棄，按照溫州的某個(gè)小縣城的規(guī)定，會(huì)被教育局計(jì)入名單，往后三年內(nèi)不準(zhǔn)參加教師招聘考試）。比較常見(jiàn)的是在體檢時(shí)候不合格，這樣也會(huì)產(chǎn)生遞補(bǔ)。

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