由鷹潭市委人才辦和有關(guān)用人單位或主管部門(mén)對(duì)相關(guān)崗位報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并電話通知資格審查通過(guò)人員參加筆試、面試有關(guān)事項(xiàng)。

1.各職位審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)20人的進(jìn)行加試(加試形式為筆試環(huán)節(jié))，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3入闈面試，如最后一名成績(jī)相同則一并入闈，筆試成績(jī)不帶入面試，考生面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

2.教師崗位筆試內(nèi)容為撰寫(xiě)教案，綜合類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為重點(diǎn)測(cè)查考生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大報(bào)告精神，用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

3.教師崗位面試采取答辯的形式，衛(wèi)生及綜合類(lèi)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試形式，衛(wèi)生面試側(cè)重測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能水平。應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，對(duì)少數(shù)急需緊缺崗位可降至1:1，但其面試成績(jī)須達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，按招聘崗位1:1的比例確定入闈體檢人選，若最后一名成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定入闈體檢人選。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。