考編指的是通過考試獲得行政或事業(yè)等編制，其工作人員的工資和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支渠道除一般由國家事業(yè)費(fèi)開支外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)，采取自收自支，差額補(bǔ)貼等辦法。而考公指的是參加公務(wù)員考試。

考編和考公的區(qū)別主要為：

一、招考的區(qū)別

公務(wù)員是通過公務(wù)員考試進(jìn)入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業(yè)單位的招考是通過事業(yè)單位招聘考試進(jìn)入的，是事業(yè)單位編譯。

公務(wù)員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機(jī)會(huì)；而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報(bào)送上級(jí)部門，然后進(jìn)行單獨(dú)招聘的。

二、筆試組織的機(jī)構(gòu)

公務(wù)員考試：筆試組織一般是由人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行組織的。

事業(yè)單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。

三、考試難度

公務(wù)員考試：報(bào)考人數(shù)多，競爭大，而題目相對(duì)而言也比較難。

事業(yè)單位考試：相對(duì)而言比較容易，因?yàn)槭聵I(yè)單位招聘的次數(shù)比較多，競爭沒有公務(wù)員那么大，命題的也沒有公務(wù)員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。

四、工作內(nèi)容

公務(wù)員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執(zhí)法權(quán)。

事業(yè)單位：服務(wù)性質(zhì)的單位，事業(yè)單位編制，一般而言不具備行政執(zhí)法權(quán)。

編制不同，是兩者最大的不同。

五、晉升途徑

公務(wù)員：晉升走的是級(jí)別，一般是從科級(jí)、初級(jí)、局級(jí)到部級(jí)。根據(jù)最新規(guī)定，公務(wù)員的晉升途徑又多了一條，那就是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行。

事業(yè)編制：晉升走的是職稱，一般是由初級(jí)工、中級(jí)工到高級(jí)工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。