
銀行員工55歲退休是國家法律規(guī)定的正常退休年齡。
我國對(duì)退休年齡的規(guī)定是男性60周歲、女性55周歲為法定退休年齡。對(duì)女性47周歲、男性53周歲的人員可提前“內(nèi)退”,離開工作崗位。
女職工退休年齡具體如下:
1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡,女職工年滿50周歲,在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲;
2、從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年,女職工滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年;
3、因病或非因工致殘,經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,女職工年滿45周歲,繳費(fèi)年限滿15年。
50歲女職工退休的條件有哪些:
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國有企業(yè)女職工,被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的,經(jīng)本人申請(qǐng),在年滿50周歲時(shí)可以辦理退休。
2、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)已超過45周歲的原關(guān)閉破產(chǎn)改制國有企業(yè)女職工,在被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且未中斷繳費(fèi)的,經(jīng)本人申請(qǐng),也可在年滿50周歲時(shí)辦理退休。
符合上述條件且已年滿50周歲而尚未退休的,自2016年3月1起可申請(qǐng)退休,以辦理退休審批手續(xù)的當(dāng)月作為退休時(shí)間,并從辦理退休手續(xù)后的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。