
教師控制數(shù)就是用人單位有教師崗位需求,但是編制名額不足,與聘用教師先行簽訂聘用合同,名單與同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案,在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級聘用。
使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度,聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員口依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。
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