中職教師是編制。中職教師是教職業(yè)技術(shù),中專,相當于高中老師。中職教師資格證的專業(yè)課以及編制比較偏冷門一些。考的人數(shù)也較少,相應(yīng)的學(xué)校招聘崗位也較少,一般由很多文化課教師兼任,對中職教師考編的老師要求跟高,相對來說要難考一些。很多職高學(xué)校都會直接校招中職教師,且有編制。像中小學(xué)老師的五險一金、事業(yè)編制、年終獎等,中職教師老師也都可以享有。

中職教師為什么冷門：

缺乏競爭力的薪資和發(fā)展前景、高校培養(yǎng)的教師無法滿足職校需求、中職教師招聘條件限制，多重原因使職校專業(yè)教師招聘陷入“想招招不到，想進進不來”的困境。

一、過去中職教師的學(xué)歷要求不高。當然過去很長時期，中職教師來源五花八門，有來自一般大學(xué)的專業(yè)理論教師，有來自師范大學(xué)的文化基礎(chǔ)課教師，有部分實訓(xùn)教師可能來自技工院校的優(yōu)秀畢業(yè)生和來自企業(yè)一線的技術(shù)人員。所以這時期的中職教師有本科畢業(yè)的，有?？飘厴I(yè)的，甚至有中專畢業(yè)的。

二、現(xiàn)階段中職教師招聘學(xué)歷最低要求本科。從各職業(yè)師范大學(xué)招聘的畢業(yè)生是比較受歡迎的，他們在學(xué)校里既學(xué)習了理論知識，也大都有較強的操作技能，并且還有相關(guān)的教育背景，一般取得了中職教師資格證。也有從各高等學(xué)校招聘新教師，這部分中職教師主要從事理論教學(xué)，由于沒有經(jīng)過專業(yè)的教師培訓(xùn)，之后要進行中職教師資格培訓(xùn)考證。