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考試原則上采取“筆試+面試”方式，如報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例低于4:1的，直接采取面試方式實施。
1.筆試。筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點及其他事項另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按照比例從高分到低分確定人選進入面試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績當場公布，滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
