事業(yè)單位辭職以后社保和退休工資的問(wèn)題處理方法如下：

一、社保問(wèn)題處理。

1、保留機(jī)關(guān)事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時(shí)可以享受辭職時(shí)機(jī)關(guān)身份等級(jí)待遇；

2、轉(zhuǎn)為個(gè)人參保。接續(xù)參保后，按個(gè)人退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到戶口所在地的勞動(dòng)保障所辦理；

3、企業(yè)參保。接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計(jì)算退休工資，退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。到企業(yè)所在地勞動(dòng)保障所參保；

4、轉(zhuǎn)為個(gè)人后停保。如果參保年限已滿十五年，可以停止參保。到退休年齡時(shí)前往戶口所在地勞動(dòng)保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時(shí)不再享受機(jī)關(guān)退休待遇。

二、退休工資問(wèn)題處理。

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)；

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

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