1.公務(wù)員各機(jī)關(guān)單位和地區(qū)的上班和下班時(shí)間有所不同，而不同季節(jié)，上下班的時(shí)間也是不盡相同的。在夏季，也就是5月1日到9月30日之間，上班的時(shí)間在8點(diǎn)左右，下班的時(shí)間在6點(diǎn)左右，中午休息時(shí)間是11點(diǎn)30-3點(diǎn)之間。春季、秋季和冬季上班下班時(shí)間相同，上班時(shí)間為8點(diǎn)30，下班時(shí)間為5點(diǎn)30，中午休息時(shí)間是12點(diǎn)-2點(diǎn)30之間。

2.根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員職工每天工作的時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作40個(gè)小時(shí)。周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。如果需要在節(jié)假日調(diào)班的，需要調(diào)整好人員和班制，以確保能夠正常工作，維持工作秩序。

公務(wù)員收入如何

公務(wù)員的薪資由4個(gè)部分組成:

1、基本工資

基本工資只占公務(wù)員總收入的小部分，和私企、事業(yè)單位不同，公務(wù)員的基本薪資并不是盾定不變的。公務(wù)員職務(wù)等級越高，基本工資就越高。

剛?cè)肼毜墓珓?wù)員職務(wù)等級是辦事員，基本工資是2800元;一年后轉(zhuǎn)正是科員，基本工資是3000元;副科的基本工資是3100元;正科的基本工資是3300元;副處的基本工資是3600元正處的基本工資是4000元:副廳的基本工資是4400元;正廳的基本工資是5000元;副部的基本工資是5500元;正部的基本工資是6000元。公務(wù)員職務(wù)等級越高收入也就越高，這是肯定的。但這并不是公務(wù)員的總收入，圖圖剛才說過了，基本工資在公務(wù)員總收入中只占很少一部分。

2、工齡工資

這份薪資是針對老員工的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，剛?cè)肼毜墓珓?wù)員是無法享受的。公務(wù)員的工齡薪資是這樣算的，每多干一年就會增加60元的工齡工資，而且是累計(jì)計(jì)算的，每隔三年會有一次略微調(diào)整。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

和工齡工資性質(zhì)差不多，獎(jiǎng)勵(lì)工資是針對優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)放的一種特殊性補(bǔ)貼，雖然不是很高，但每個(gè)月也有兩三百塊錢。如果工作沒干好什么都沒有，獎(jiǎng)勵(lì)考核也是每年考核一次。

4、補(bǔ)助津貼

這才是公務(wù)員收入的重要組成部分，主要包括車補(bǔ)(標(biāo)準(zhǔn)=基本工資:5，逢一進(jìn)十，每月發(fā)放)、取暖補(bǔ)助(一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資+3，逢一進(jìn)十)、出勤補(bǔ)助(每天30塊錢出勤獎(jiǎng)，缺勤扣30，請假則為0)、山區(qū)補(bǔ)助(農(nóng)村戶口和山區(qū)的員工享有，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資+10，按月發(fā)放);還有我們最熟悉的年終獎(jiǎng)。

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