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教師薪級工資是什么意思

2022-11-03 13:20:05 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: melva

教師薪級工資,指的是因教師的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標準由相應(yīng)的“薪級”確定,對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,對工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

教師的工資構(gòu)成:

1、基本工資

基本工資也就是底薪,這部分取決于教師的職稱。這也是導(dǎo)致教師工資之間差距較大的最主要的一個部分,高職稱的老師要比低職稱的老師工資要高。職稱評定在教師中顯得尤為重要了。這畢竟關(guān)系到教師的基本工資。

2、工齡工資

工齡就是你參加工作的年限,時間越長,這部分工資越多,但是差距并不是很大。

3、績效工資

績效工資就是給教師的一種補貼,給老師發(fā)的年終獎,有的學(xué)校會直接發(fā)放,也有的學(xué)校會根據(jù)每學(xué)期或?qū)W年老師們的教學(xué)成績或者表現(xiàn)進行評比發(fā)放。由于每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,所以金額也不等,這要看當?shù)氐木唧w情況。

4、教齡津貼

教齡跟跟工齡是不一樣的,工齡是除卻在教學(xué)崗位上的其他工作經(jīng)歷也算在內(nèi),而教齡津貼只計算教學(xué)工作的年限,教齡越長,說明你的資歷越深,拿的教齡津貼也越多。

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