公示時(shí)間為七天。公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。因此，公務(wù)員考試最后對(duì)擬錄用人員名單必須要進(jìn)行公示。

事業(yè)單位的錄用流程：

1、用人單位確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員在原招聘信息發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于7天。

3、用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位錄用人員備案表》，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核。

4、用人單位將審核后的《錄用備案表》報(bào)送相關(guān)人力資源社會(huì)保障局備案。

5、用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并到相關(guān)人才服務(wù)中心辦理正式聘用手續(xù)。

事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間：事業(yè)單位考試原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，至多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報(bào)名考試安排一般為上、下半年或春季、秋季及季度來(lái)實(shí)行考試。具體看報(bào)考省份的具體公告。

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