公示期一般為7—15天。大多數(shù)情況下，崗位調(diào)整和分配，在招考的時(shí)候并沒有做好，所以公示后，得看人事部門和需要進(jìn)人的處事的工作效率了。

1、擬錄用人員名單將公示7天。

2、公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補(bǔ)。

3、新錄用公務(wù)員的管理，按照中組部、人社部《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》執(zhí)行。新錄用公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務(wù)員登記;不合格的，取消錄用。

公示、錄用、試用期過程中放棄資格的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫，作為今后公務(wù)員錄用考察的一項(xiàng)重要參考。

不過大家也不用太擔(dān)心會(huì)有惡意舉報(bào)，做好自己的本身就不怕有人惡意。但在決定考公務(wù)員或事業(yè)單位之前，自己是不是應(yīng)該也要對自己和自己家庭成員進(jìn)行一些了解，甚至查到爺爺輩都不為過。

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