公務(wù)員辭職規(guī)定如下：

1、公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》；

2、任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；

3、任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其他所任職務(wù)；

4、任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員。

公務(wù)員有下列情形之一的，不得批準(zhǔn)辭去公職：

（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；

（三）正在接受審計(jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的；

（四）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

第七條公務(wù)員辭去公職，按照下列程序辦理：

（一）本人向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》。擔(dān)任縣處級副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級調(diào)研員及相當(dāng)層次以上職級的，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

（二）組織人事部門審核，重點(diǎn)審核公務(wù)員是否具有不得辭去公職或者辭去公職后的從業(yè)限制情形，并征求其所在單位和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、保密等部門的意見。同時(shí)，提醒其嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定，告知違規(guī)從業(yè)須承擔(dān)的法律責(zé)任。

（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意或者不同意辭去公職的批復(fù)。同意辭去公職的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級。其中，對需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

（四）任免機(jī)關(guān)將批復(fù)送公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員。

（五）同意辭去公職的，辦理公務(wù)交接手續(xù)。

（六）將同意辭去公職的批復(fù)和《公務(wù)員辭去公職申請表》等存入本人人事檔案，同時(shí)將批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。

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