公務(wù)員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有多方面因素，首先就是報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)非常多，各個(gè)崗位的競爭都十分激烈。其次是公務(wù)員考試非常嚴(yán)格，從筆試到面試，再到政審，每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。最后是公務(wù)員考試對(duì)考生綜合素質(zhì)的要求極高，考察的內(nèi)容也是多方面的。

一、公務(wù)員考試的難點(diǎn)

1、報(bào)名人數(shù)多。很多渠道都會(huì)宣傳考上公務(wù)員的好處，而事實(shí)也確實(shí)如此，這也造成報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)逐年攀升，相關(guān)崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至來到了1700:1，也就是說，在1700個(gè)考生里面錄取一個(gè)。

2、考試嚴(yán)格。公務(wù)員的考試是公正且嚴(yán)格的，不論是筆試按成績說話，還是面試按綜合素質(zhì)說話，當(dāng)然還有最后的政審，想要考上公務(wù)員，必須通過層層嚴(yán)苛的選拔。

3、考察內(nèi)容廣。公務(wù)員考試的內(nèi)容是非常廣泛的，語文、數(shù)學(xué)、時(shí)政、人文等，考察的知識(shí)點(diǎn)多而細(xì)，想要在考試中脫穎而出，綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的影響因素。筆試部分的兩個(gè)科目，不論是行測還是申論，很多考生甚至連題目都無法做完。

二、公務(wù)員報(bào)考小技巧

1、選擇合適崗位?？忌梢愿鶕?jù)公布的職位招聘表找到符合自身?xiàng)l件的職位，選擇自己最有競爭力的崗位報(bào)考。

2、盡量報(bào)考限制條件多的崗位。簡單來說，自己的條件如何適合報(bào)考限制條件多的崗位，那么競爭度就會(huì)有所降低。

3、不跟風(fēng)報(bào)考熱門崗位。熱門崗位意味著競爭形勢(shì)激烈，經(jīng)常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的難度就會(huì)上升。

公務(wù)員考試的難度雖大，但它也是一場十分公平的考試，對(duì)于每個(gè)考生來說，機(jī)會(huì)都是均等的。