不難。移動公司有部分員工，一般都是高層，才有編制的。下面的人，有編制的非常少。在冊員工，屬于中國移動正式人事編制，檔案在集團公司總部香港。待遇、福利非常好，詳細數(shù)字各省各地區(qū)不同。

移動公司合同工，移動稱之為“社會化員工”，待遇、福利也不錯，雖然跟第一種比有些差距，但是對比起其他公司來說算是非常好了。但是現(xiàn)在更多的是勞務派遣制的，不屬于移動自己的員工。待遇的話，不好，因為工資是人力資源公司給發(fā)的，和移動沒有關系。

中國移動考試內(nèi)容大致上分為行為測試、專業(yè)知識、英語、運營商企業(yè)常識等幾部分，專業(yè)知識部分考察和崗位相關的內(nèi)容,包括技術類、市場營銷類、財務類、計算機類等。也有一些省市的筆試不會考專業(yè)知識，筆試通常包括行為測試和性格測試。

1、言語理解：共20題，這類題型主要考察考生的閱讀理解能力，通常給出一段話，考生需要選出符合主旨的選項，考驗考生抓住核心重點，快速把握主旨思想的能力。

2、數(shù)字運算：共15題，難度一般在在高中數(shù)學范圍內(nèi)，基本為應用題，主要為數(shù)列和排列組合，如果考生對數(shù)學比較熟練，就會輕松很多，需要注意的是，考生不能夠使用計算器，在解題過程中需要掌控好時間。

3、邏輯推理：共20題，多為有論點的論據(jù)題，需要選出選項中可以削弱論點的選項，考驗考生拆論據(jù)的能力，找到論據(jù)不充分的地方，給予有效的反駁，選項很容易混淆，需要要從中選出最有反駁力的。

4、思維策略：共10題,這類題目考察的是考生的歸納分析能力,這種題型難度較高，同時具有很強的解題技巧。

5、資料分析：共15題，相對來說是最簡單的部分，在資料上尋找數(shù)字進行加減乘除運算，這里有個小技巧，可以根據(jù)常識用排除法，準確率高的同時也節(jié)省了時間。

6、行業(yè)綜合知識：共10題，這部分主要就是考察你對移動公司的了解和行業(yè)內(nèi)的最新政策，需要考生平時密切關注移動公司的消息動向。

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