事業(yè)編和公務(wù)員首先在編制上不同，公務(wù)員屬于行政編(公務(wù)員編制)，而事業(yè)單位屬于事業(yè)編；其次是工資待遇，公務(wù)員的待遇會(huì)比事業(yè)編人員好一些。最后就是發(fā)展前景，公務(wù)員的晉升更容易，發(fā)展前景更好。

1、編制不同。公務(wù)員納入國(guó)家行政編制，在國(guó)家機(jī)關(guān)中，除了工勤人員以外，基本上都是公務(wù)員身份，常見(jiàn)的包括國(guó)家機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、檢察院等，事業(yè)單位的從業(yè)人員則為事業(yè)編。

2、工資待遇不同。同崗位和同資歷的公務(wù)員，一般收入和福利都會(huì)比事業(yè)編好一些。具體可以分幾種情況來(lái)看，公務(wù)員是財(cái)政全額撥款，而事業(yè)編通常有三種經(jīng)費(fèi)來(lái)源方式，即財(cái)政全額、差額撥款和自收自支，公務(wù)員可以享受到年終獎(jiǎng)金，而事業(yè)單位，尤其是差額撥款和自收自支的事業(yè)單位，則獎(jiǎng)金會(huì)與企業(yè)的實(shí)際績(jī)效掛鉤。

3、發(fā)展前景不同。公務(wù)員的晉升一般根據(jù)工作年限，稱作職級(jí)晉升，而事業(yè)編的晉升要考核個(gè)人的專業(yè)水平，稱作職稱晉升。因此從晉升難度上看，公務(wù)員的晉升空間無(wú)疑更容易一些。

4、人員架構(gòu)不同。公務(wù)員按級(jí)別劃分，包括有：正處、正科、科員、辦事員等;而事業(yè)編有管理崗位、技術(shù)崗位，此外還有工勤崗位，每個(gè)崗位的人員設(shè)定也是有差別的。

5、工作方式不同。公務(wù)員的工作要面對(duì)廣大群眾，事業(yè)編一般只針對(duì)本單位的事情進(jìn)行相應(yīng)處理。

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