事業(yè)單位職稱評(píng)定條件包括：有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置額度，按崗位缺額進(jìn)行推薦職稱申報(bào)；選擇好申報(bào)的職稱；評(píng)定流程：由報(bào)考點(diǎn)對(duì)申報(bào)人員的各種表格進(jìn)行初步審核并提交；報(bào)考點(diǎn)認(rèn)真審核后送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)；按各部門公示時(shí)間進(jìn)行公示。

第一步：確定事業(yè)單位缺額申報(bào)

事業(yè)單位有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置額度，所以如果已經(jīng)有人聘在相應(yīng)的崗位上，并且職稱額度已滿，那其他人就不能申報(bào)評(píng)審啦。事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按崗位缺額進(jìn)行推薦職稱申報(bào)。職稱申報(bào)人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明。如果業(yè)績(jī)特別突出的另行處理。

第二步：選擇報(bào)考職稱專業(yè)

職稱目前有27個(gè)專業(yè)技術(shù)系列（可以理解為行業(yè)大類），比如高校教師類、中小學(xué)教師類、衛(wèi)生技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、工程技術(shù)類、藝術(shù)類等，每一類又分初級(jí)（含員級(jí)、助理級(jí)）、中級(jí)、高級(jí)（含副高級(jí)、正高級(jí)）三級(jí)。

職稱評(píng)定流程

安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，由報(bào)考點(diǎn)對(duì)申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫(xiě)的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。

申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)績(jī)總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

審核：報(bào)考點(diǎn)認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。

上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，由報(bào)考點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。

公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示！忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性！沒(méi)有異議，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)！

證書(shū)發(fā)放：證書(shū)下來(lái)之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書(shū)！

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