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國家公務(wù)員考試面試比例是3:1，每一個(gè)省市的公務(wù)員面試比例的不一樣，大多數(shù)的面試比例有以下幾種情況，分別是1:1,2:1,3:1,4:1,5:1，等五種面試比例，但是大多數(shù)的地方都是按照3:1的情況來劃分公務(wù)員面試比例的。
國家公務(wù)員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試、面試成績(jī)各占50％，進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的，面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50％，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。
面試人選名單確定方法根據(jù)招考簡(jiǎn)章中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單。綜合成績(jī)計(jì)算方法：（行測(cè)+申論）/2*50%+面試*50%)，行測(cè)和申論的總分是200分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以2。
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