1，從公務(wù)員考試考查形式和內(nèi)容來(lái)看，事業(yè)單位人員具有一定的優(yōu)勢(shì)。

公務(wù)員考試科目一般包括《行測(cè)》《申論》，行測(cè)主要通過(guò)客觀化紙筆考查與公務(wù)員職業(yè)相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，申論則測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力。事業(yè)單位招聘考試在此基礎(chǔ)上增加加了《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目，考查內(nèi)容涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、科技等諸多領(lǐng)域的常識(shí)。一般而言，事業(yè)單位人員已經(jīng)參加過(guò)一次考試的選拔，對(duì)公務(wù)員考試，無(wú)論是題型、內(nèi)容，還是答題技巧，都較為熟悉，因此，在這個(gè)方面具有很大優(yōu)勢(shì)。

2，從事業(yè)單位人員自身素質(zhì)來(lái)看，事業(yè)單位人員也具有較大優(yōu)勢(shì)。

事業(yè)單位考試綜合管理類A類的考試總分為300，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力分別按30%和70%的占比，來(lái)計(jì)算筆試成績(jī)。而一般情況下，入面的比例為1:3，也就是說(shuō)，筆試考試的成績(jī)?cè)?2名以前，進(jìn)入面試的可能性是很大的。也就是說(shuō)分?jǐn)?shù)到達(dá)80%以上，也就是240分左右，進(jìn)入面試。

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