是有希望的。如果崗位只有一個(gè),綜合成績(jī)第三,基本就沒(méi)希望了,只能指望前面兩個(gè)出意外,比如體檢不過(guò)關(guān),作弊被舉報(bào)等等。如果只是筆試成績(jī)第三,還沒(méi)有面試,而你有關(guān)系的話,面試分?jǐn)?shù)高些,一樣能反超錄取。
錄取的機(jī)會(huì)是有的,但有些工作你還得做,以防萬(wàn)一
一般是招聘人數(shù)與入面試人數(shù)比率為1:10。最起碼要70多分,80多分的樣子。具體看應(yīng)聘者的考分高不高。
面試的分?jǐn)?shù)不像筆試那么絕對(duì),取決于很多方面,不僅僅是回答問(wèn)題的成功與否,首先第一印象很重要。如果你是一個(gè)平時(shí)就很擅長(zhǎng)表達(dá)的人,那么你看看公務(wù)員面試的試題書自己多練練。如果平時(shí)在表達(dá)方面欠佳的話,經(jīng)濟(jì)條件允許的話可以去培訓(xùn)一下。一定多練,臨場(chǎng)如果緊張說(shuō)話斷開的話就不好了,停頓不要超過(guò)5秒。
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