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公務員難度還是比較大的，而造成難度高的原因有多方面因素，首先就是報考公務員的人數(shù)非常多，各個崗位的競爭都十分激烈。其次是公務員考試非常嚴格，從筆試到面試，再到政審，每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。最后是公務員考試對考生綜合素質的要求極高，考察的內(nèi)容也是多方面的。
1、報名人數(shù)多。很多渠道都會宣傳考上公務員的好處，而事實也確實如此，這也造成報考公務員的人數(shù)逐年攀升，相關崗位的競爭度高，尤其是熱門的崗位，錄取的比例是非常低的，甚至來到了1700:1，也就是說，在1700個考生里面錄取一個。
2、考試嚴格。公務員的考試是公正且嚴格的，不論是筆試按成績說話，還是面試按綜合素質說話，當然還有最后的政審，想要考上公務員，必須通過層層嚴苛的選拔。
3、考察內(nèi)容廣。公務員考試的內(nèi)容是非常廣泛的，語文、數(shù)學、時政、人文等，考察的知識點多而細，想要在考試中脫穎而出，綜合素質是關鍵的影響因素。筆試部分的兩個科目，不論是行測還是申論，很多考生甚至連題目都無法做完。
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