采取筆試和面試的崗位,按筆試和面試成績各占50%的比例合計總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位??偝煽兿嗤瑫r,按筆試成績從高到低聘用;若筆試成績也相同時,經同級人社部門同意后,再進行面試加試。對不實行筆試的崗位,按面試成績從高到低聘用。對不實行面試的崗位,按筆試成績從高到低聘用。筆試成績相同時,組織公共題面試,按面試成績從高到低聘用;若面試成績也相同時,經同級人社部門同意后,再進行面試加試。
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