選調(diào)對(duì)象為在全國普通高等學(xué)校取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，省直、市州直機(jī)關(guān)選調(diào)對(duì)象為“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)對(duì)象鼓勵(lì)“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。優(yōu)先選調(diào)信息技術(shù)、智能制造、經(jīng)濟(jì)金融、法學(xué)、城鄉(xiāng)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、財(cái)務(wù)審計(jì)、公共衛(wèi)生、農(nóng)林水利等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

選調(diào)生錄用后，統(tǒng)一安排到鄉(xiāng)、村鍛煉。在村任職期間，履行大學(xué)生村官的職責(zé)，按大學(xué)生村官管理。

選調(diào)到省直、市州直機(jī)關(guān)的，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉3年（含試用期），其中到村任職不少于1年。3年鍛煉期滿，統(tǒng)籌安排回省、市州直機(jī)關(guān)工作。鼓勵(lì)省直、市州直機(jī)關(guān)的選調(diào)生鍛煉期滿后留在縣、鄉(xiāng)基層工作，對(duì)志愿留在基層的，組織部門將重點(diǎn)管理、跟蹤培養(yǎng)。

選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的，先到村任職2年（含試用期）?？h級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)遴選工作人員，拿出一定比例從在基層工作的選調(diào)生中定向遴選。

新錄用選調(diào)生試用期1年。試用期滿考核合格，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，博士研究生定二級(jí)主任科員，碩士研究生定四級(jí)主任科員，本科生定一級(jí)科員；表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。

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