面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式，滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

7月29日發(fā)布崗位調(diào)動(dòng)及相關(guān)要求，7月30日8:00-18:00進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)登記。7月31日8:00至18:00審核轉(zhuǎn)學(xué)資格，8月1日公布轉(zhuǎn)崗評(píng)估合格的候選人名單，然后所有招聘機(jī)構(gòu)開(kāi)始進(jìn)行身體和心理評(píng)估的轉(zhuǎn)移。

面試于8月5日至8月7日進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入面試的人員需要在8月3日8:00至8月4日18:00登錄招聘專(zhuān)題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證。按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

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