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中等水平，根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示，教師考編76分還是比較難的，教師資格筆試，卷面分是150分，會根據(jù)通過率和一系列的公式進行折合，折合分數(shù)為120分報告分，分數(shù)達到報告分70分才算合格，進面試都得60分以上。
教師招聘面試內(nèi)容主要圍繞教師資格的面試要求進行，面試主要考查申請人的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
教師招聘面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課(活動設(shè)計)、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進行。
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試答辯。說課、試講：主要考查考生對教材、學(xué)生、學(xué)情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學(xué)中體現(xiàn)各自考生的教案設(shè)計創(chuàng)新點。面試答辯：綜合測查考生的專業(yè)知識掌握情況。
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