公務(wù)員公示期滿(mǎn)前可以放棄，不會(huì)有影響的。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話(huà)以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

公務(wù)員錄用要求規(guī)定：

1、用人部門(mén)根據(jù)職位的要求，以及應(yīng)試者的考試、考核與體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。屬?lài)?guó)務(wù)院各工作部門(mén)的，報(bào)國(guó)務(wù)院人事部門(mén)備案。屬地方政府各工作部門(mén)的，報(bào)市（地）級(jí)以上政府人事部門(mén)審批。

2、對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者的照顧辦法，由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。對(duì)退役軍人的照顧辦法，區(qū)別轉(zhuǎn)業(yè)和復(fù)員的不同情況，分別規(guī)定。

3、在試用期間，由用人部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)新錄用的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行考察并使之接受必要的培訓(xùn)。新錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。

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