遼寧省考面試比例在總成績(jī)中占50%。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌煽?jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

增加專業(yè)科目考試職位成績(jī)計(jì)分公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+（面試成績(jī)×30%+專業(yè)口語(yǔ)考試成績(jī)×70%）×50%。

筆試合格分?jǐn)?shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網(wǎng)和各市相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。招錄機(jī)關(guān)要根據(jù)人事考試部門提供的報(bào)考者照片和基本信息，對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

報(bào)考省直機(jī)關(guān)及其直屬單位的面試工作由省公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)及以下機(jī)關(guān)的面試工作由各市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能錄用。面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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