本次招聘所有崗位計(jì)分方式為筆試占50%,面試占50%。宜春市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心崗位總成績(jī)計(jì)分方式為筆試40%+加試20%+面試40%,宜春市采茶劇團(tuán)崗位計(jì)分方式為筆試30%+加試40%+面試30%,宜春市少年體校崗位計(jì)分方式為筆試30%+專業(yè)化面試70%,幼兒園崗位計(jì)分方式為筆試50%+專業(yè)化面試50%,樟樹市職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位計(jì)分方式為筆試50%+試講50%。
筆試結(jié)束后,各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位對(duì)入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并報(bào)送資格審查結(jié)果??忌F(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??忌蛸Y格審查不合格的,按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)三次,從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員,進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。
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