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面試采取“綜合面試”或“專業(yè)技能測試+綜合面試”的方式進行，各崗位開展面試的具體方式詳見《崗位一覽表》。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試、綜合面試時間均不少于10分鐘。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的面試成績不得低于65分、報考其他崗位的面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
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