報(bào)送材料內(nèi)容有：

（1）報(bào)名登記表（補(bǔ)充完善個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容，并親筆簽名）；

（2）本人有效居民身份證復(fù)印件（正反兩面）；

（3）符合報(bào)考職位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件；

（4）戶口簿復(fù)印件（首頁(yè)及本人信息頁(yè)）；

（5）報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書。

未入圍考生不需要提供材料。

面試入圍人選的確定：

根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計(jì)劃錄用人數(shù)與面試入圍人選1∶4的比例，按照筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分）從高分到低分的順序確定田浩等715名考生為面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。招考職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。因我局招錄的職位均為人民警察職位，按照《廣西壯族自治區(qū)2022年考試錄用公務(wù)員公告》的要求，將從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試人選。達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，組織實(shí)有合格人員進(jìn)行面試。

凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由我局取消其參加面試的資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

以上是“2022年廣西公務(wù)員體能測(cè)評(píng)需要帶什么材料”的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)，歡迎大家前往公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)。