1. 甲類崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%
2. 乙類崗位
總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試×25%+綜合面試×25%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同,則加試專業(yè)技能測(cè)試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
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