無專業(yè)測試的崗位,參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。有專業(yè)測試的,從專業(yè)測試合格人員中,按擬招聘人數(shù)1:3的比例,以“筆試成績40%+專業(yè)測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的,按實(shí)際通過專業(yè)測試成績合格人員確定。
面試滿分為100分,合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,報(bào)考者面試成績應(yīng)達(dá)到70分(含)以上,方可進(jìn)入體檢。從筆試、面試、專業(yè)測試成績和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。體檢合格者列為考察對象。市屬事業(yè)單位體檢和考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé);區(qū)屬事業(yè)單位體檢和考察由各區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)。