全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
事業(yè)編最低服務年限5年不可以考公務員，事業(yè)單位最低服務期限5年，就是要求入職后，必須在崗5年，5年內(nèi)不能調崗。這樣規(guī)定的目的就是保證人員的穩(wěn)定性，以便保持工作的持續(xù)性。一般其他事業(yè)單位考試，都會要求，在服務期內(nèi)的在職人員，是不能再報考其他事業(yè)編考試的，只有滿了服務期才可以報考。
事業(yè)單位在編人員（非參公）就一定和單位簽有協(xié)議，協(xié)議有服務期，如果服務期已滿，可以報考。如果服務期不滿，又沒有合理的理由，原則上就不可以報考。在報考時需要單位意見，蓋章，如果單位讓考，可以考。
事業(yè)單位人員在基本服務期間內(nèi)，原則上有三個不得：
第一：不得辭職。服務年限內(nèi)，除遭遇不可抗力的原因外，不能申請辭職。
第二：不得調離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調整、提拔重用，但不能調離服務區(qū)域，脫離服務對象或服務地區(qū)。
第三：不得報考公務員或其他事業(yè)單位。服務期內(nèi)，報考公務員或事業(yè)單位進入面試環(huán)節(jié)，要求單位提供同意報考證明，將不予出具。
以上是“事業(yè)編最低服務年限5年可以考公務員嗎”的全部解答，如果想要了解更多相關知識，歡迎大家前往公務員考試網(wǎng)。
