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1.進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門提供報(bào)名推薦表原件，本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及相關(guān)證明材料。
2.資格復(fù)審不合格的，取消其遴選資格，并按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)人選進(jìn)入面試。
遴選采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須下載此次遴選報(bào)名推薦表，并如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息，包括現(xiàn)工作單位、縣(區(qū))和市(地)組織部門簽署是否同意報(bào)考此次遴選的意見并蓋章，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，并按要求如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，上傳報(bào)名推薦表及相關(guān)證明材料。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無效。每個(gè)遴選職位筆試報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的取消該遴選職位。
