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山東三支一扶的好處是報考比較容易、在職期間待遇好、入職期滿福利高；壞處是工作條件比較艱苦，要長期在基層鍛煉。
考三支一扶的好處
“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規(guī)定的當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。
服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。
報考事業(yè)單位工作人員加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）每服務滿1周年，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試總成績加2分，最高不超過6分。
考三支一扶的弊端
對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事，需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說，未嘗不是一件好事。
相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。
三支一扶考試難度相對較小，通過率67.8%左右，即2/3的人都能通過，但要注意，其招募對象是省內普通高校和本省生源外省普通高校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。
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