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省直遴選機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬遴選人員并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：遴選單位名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間、現(xiàn)工作單位和舉報(bào)電話等，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響任用的，省直遴選機(jī)關(guān)將相關(guān)材料報(bào)送公務(wù)員主管部門審批。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
公開遴選人員試用期一般為3個(gè)月。試用手續(xù)由遴選機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理，試用期從報(bào)到之日算起。試用期內(nèi)，擬任職人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)送省級(jí)公務(wù)員主管部門。
面試、考察、體檢、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補(bǔ)。
