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一般職位:綜合成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績+少數(shù)民族照顧加分+公共面試成績。
組織專業(yè)面試的職位:綜合成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目筆試成績+少數(shù)民族照顧加分+(公共面試成績×60%+專業(yè)面試成績×40%)。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例,按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(筆試總成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時,面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時,行政職業(yè)能力測驗(yàn)科目成績高的為確定人選(面向村黨組織書記、村委會主任招錄的職位公共基礎(chǔ)知識測驗(yàn)科目成績高的為確定人選)。
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