報(bào)考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（三）年齡在40周歲以下。

（四）應(yīng)聘人員須在2022年7月5日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，須在2022年7月31日前取得。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位的同意，并提供書面同意報(bào)考證明。曾受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾被開除黨籍的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不得應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作經(jīng)歷年限截止到2022年7月5日。

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