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2022四川宜賓市事業(yè)單位進行筆試后不面試的崗位考試總成績＝筆試總成績。（筆試+面試）崗位考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。如果招聘崗位參加面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。不面試崗位參加筆試人員筆試總成績低于60分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，先后以筆試的《專業(yè)科目》《公共科目》《心理素質(zhì)測評》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人選。
對體檢合格的考生，由招聘單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結(jié)論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。
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